JavaScriptが無効です。ブラウザの設定でJavaScriptを有効にしてください。JavaScriptを有効にするには, アクセンチュアとボストンコンサルティングなら、ボストンコンサルティングの方が入社難易度ははるかに高いですよね?. 〒450-6020 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ... 就職活動における「大学名」ってそんなに大事なんですか?国立大学卒と地方の無名私立大学卒では天と地の差といった感じですか?就職のしやすさとか一流企業への就職の難易とか…どれくらい変わるものなんですか? 採用証明書など書いてもらっていないため、 キャリアアップを考えるのであれば、まずは必ず登録すべき転職サイトだ。大手企業の特別求人やベンチャー企業の幹部求人などが多く掲載されており、求人の質が段違いに良い。また、多くのヘッドハンターやキャリアコンサルタントが登録しており、スカウトメッセージが届くこともある。自分の市場価値を知ることに繋がるので、直近での転職を検討していない方も登録すると良い。, リクルート キャリアカーバー キャリハイ転職では、寄稿者を募集しています。ご自身のキャリアを通じて得られた知見を提供したい思いをお持ちの方のご連絡をお待ちしています。. ボストンコンサルティングとアクセンチュアの 互いのメリット、デメリット、社風や給料面 またどちらも一流ですが、新卒で入るときの難易度ではどちらのが上なのか。 そのあたりを教えてください。 よろ … 戦略コンサルティングファームのテストの難易度は一般的には高いと言われています。 それは「テスト自体が難しい」というよりは、「 受験者のレベルが総じて高いためテストの合格基準の点数が高い 」と … 2020 All Rights Reserved. ーー外資系戦略コンサルの壁ーー . つまり、求職活動に、認められる実... 一度、不採用になった企業から再度面接をしたいと連絡が来ました。 72 ドリームインキュベータ(DI) 71 経営共創基盤(IGPI) 70 アクセンチュア戦略. ボストンコンサルティング(bcg)の新卒採用の就職難易度は高レベル、倍率は約50倍が目安と予想。出身大学が問われる学歴フィルターも。外資系コンサルでもトップクラス。 最後の認定日が11月9日にあります。最終認定日に、就職したことは報告しなければならないのでしょうか? ©Copyright2020 CAREE.All Rights Reserved. ハイクラス・エグゼクティブ限定の転職サイトである。年収800〜2,000万円の求人が多数あり、レジュメ登録するとスカウトを受けることができる。ビズリーチと合わせて使うことで、それぞれの優良求人や非公開求人を逃さず収集できるのでおすすめだ。, リクルートエージェント 入社1年半の間はコンサルタントとしての基本的なスキルを身につけるためのOJT研修が実施される, 残業が多く会社近くに賃貸物件を借りている人もいるが家賃補助などの福利厚生はないのでキツイと思う, 一流レストランにて社員の家族をまねいてケータリングパーティーのイベントなど嬉しい企画もあり, 新卒でも700万円からスタートして順調に昇進すれば一気に年収1,000万円も珍しくない, 同業他社よりも平均年収は高いが、残業が多いので時給換算するとそれほど良くはないと感じる, 女性に限らず在宅ワークや時短勤務を利用している人が多く働きやすい仕組みが整っている. 結婚したことを後悔しています。私と結婚した理由を旦那に聞いてみました。そしたら旦那が「顔がタイプだった。スタイルもドンピシャだった。あと性格も好み。」との事です。 世界48ヶ国以上展開しているグローバルなコンサルティング企業「ボストンコンサルティンググループ(BCG)」への転職を検討していますか?, この記事では、転職成功に向けて必要な基本情報である社員の口コミや転職成功のコツをご紹介しています。, これからボストンコンサルティンググループ(BCG)への転職を本格的に始めてたい方は、最後まで参考にしてみてください。, 社員の生の口コミと評価が分かるサイトVorkersで口コミ・評判をみていきましょう。, 社員の評価はどの項目も全体的に高く、特に「20代の成長環境」と「社員の士気」はほぼ満点です。, 社内の雰囲気も外資系らしく自由で風通しがよく、社員同士の相互尊重も高いので働きやすいと感じています。, ただし、「人材の長期育成」のみ平均的な評価となっており、日本企業のような終身雇用制度はないことが分かります。, 月間の平均残業時間は80時間と多めですが、有給休暇消化率は50%と休暇は取りやすいと言えます。, ここからは、ボストンコンサルティンググループ(BCG)の「会社概要」「事業内容」「売上・業績」「従業員」の4つのポイントをご紹介します。, ▽中部・関西オフィス所在地 10月28日に失業保険の支給期間が終了し、 74 ATカーニー Strategy & 73 ADL ローランドベルガー . 当記事では、ボストンコンサルティンググループ(bcg)への転職を考えている人に向けて、「中途採用・求人情報、評判、年収、転職難易度」などをまとめていきます。人気の高いボストンコンサルティンググループ(bcg)への転職を成功させる秘訣とは?徹底解説していきます!   2017/03/11, 当サイトにお越しいただいたということは転職活動中、もしくは、うっすらとでも転職を考え始めたということでしょうか?, 転職は不安もありますが、それ以上に、自分の新しい可能性にむかって再チャレンジをする楽しさがあります。ぜひ、しっかりと考えて、自分で納得をしてから転職をするようにしてください。納得するのが大事です。, そのためには情報収集は欠かせないですよね?そんなときに少しでも参考になるようにとこの記事を書きました。, 20代での転職活動中にボストン・コンサルティング・グループ(BCG)中途採用試験と面接を受ける機会に恵まれましたので、おなじように戦略コンサルティングに興味のある方の参考になれば幸いです。, まずご存知のとおり、BCGはマッキンゼーと並ぶ世界的な戦略系コンサルティンググループの一つ。新卒・中途を問わず常に人気のある就職先ですね。BCGで働いているなんていったら、周りから羨望のまなざしでみられること間違いないです。, 私が転職活動をしていた時期にも中途採用の募集があり、登録していた転職エージェントから紹介をしてもらいました。正確にいうと、「BCGという会社知っていますよね?興味ありますか?受けていませんか?」とエージェントから電話がかかってきたのです。, 私は事業会社での経営企画のポジションを探していたのですが、興味本位で受けてみることにしました。食わず嫌いはよくないですから。, BCGのオフィスは都内の赤坂見附から歩いてすぐのホテルニューオータニの横のビルに入っています。案内通りに平日の18時過ぎにオフィスを訪れると、他にも20名程度の応募者がきており、人数の多さに驚きました。, まずは会社紹介のビデオを観る時間がありました。自主性を重んじる社風と、仕事以外の課外活動も楽しむ社員の様子が描かれており、仕事の虫とは異なる、イキイキとした雰囲気が伝わってきました。, その後に45分ほどの筆記試験でした。GMATと判断推理をメインにした、コンサルにありがちな筆記試験。, 過去にインターンシップの応募で初めてコンサルの筆記試験を受けて玉砕した経験があります。下調べを何もしてなかったので、GMATや判断推理の問題に対応できませんでした。ちなみにそのときに受けたのはベイン・アンド・カンパニー。, ですので、今回はしっかり事前準備をしていきましたので、手応えは悪くない。あとは深く考えるよりも、時間内に全問回答をすることを心がけました。この日はそれで終わりでした。, 2-3日後に転職エージェントから電話がかかってきて、筆記試験合格の旨を伝えられました。, 30代後半のコンサルタントの方で、志望動機を聞かれたあとにケース面接を行いました。, 噂で聞くようなフェルミ推定(東京にそば屋は何軒?みたいな問題)ではなく、仮想の会社の資料が紙で2-3枚あり、その会社に利益の最大化の提案を行うケース面接でした。, いわゆる「金のなる木」や「負け犬」を含む事業ポートフォリオをもつ会社に対して、リソース配分の最適化を提案することがテーマにみえました。, 投資銀行に勤めていたこともあり、「負け犬」を他社に売却した資金を「問題児」につぎ込むというような回答をしました。面接の最後に受けたフィードバックでは、「発想が投資銀行的過ぎる。もうちょっと個々の事業をどう改善するかの提案も欲しかった」と言われれてしまいました。すみません。。。, それでも翌日には転職エージェントから電話がかかってきて、次の面接のステップの案内を受けました。, しかしながら、他のエージェントから紹介されていた本命のポジションのオファーレターが出ることになったので、残念ながらBCGの2次面接には断りをいれました。, コンサルティング企業の筆記試験は初見では難しいです。クセのある問題が多いので。GMATと判断推理の問題集を買って慣れておくことが必要です。, またケース問題が出てくるので、一つか二つの企業分析のフレームワークを用意しておくことは欠かせません。「金のなる木」事業ポートフォリオは分かりやすいフレームワークなのでおすすめです。, また、コンサルティング企業は非公開案件が多いので、転職エージェントの利用が欠かせません。, 転職は早い者勝ちの情報戦です。ライバルよりも早く人気の案件を見つけるためには、アンテナを常に高くはる必要があります。, また、筆記試験や面接問題の傾向などもエージェントから教えてもらえますので、面接のハードルが高めのコンサルティング業界には必須のパートナーです。, 私のおすすめは専門性の高いヘッドハンターに効率的にアクセスできるこちらのサービスです。私も実際に登録していますがレジュメの登録画面やヘッドハンターからのメール確認画面などが使いやすいです。無料登録だけでもヘッドハンターから連絡をもらえるので履歴書に自信がある人はぜひ試してみてください。, ビズリーチを実際に使ってみた感想はこちらにまとめています。スカウトメールの数に驚くと思います。ぜひお試しください。, スカウト制の転職サイト ビズリーチ(BIZREACH)は無料会員ステータスでもゼッタイ利用すべき!, ビズリーチにすでに登録済みという方でしたら、セカンドエージェントとしておすすめなのがこちら。2014~2016年における大手コンサルティングファームへの転職支援数で業界第一位なので、コンサルへの転職ノウハウが突出しています。, ヘッドハンターにスカウトされることに特化した新しい転職サイト。有料の会費制で知られていますが、実は年収750万円以上ですと無料利用できますので、まずはお試しあれ。年収1,000万円以上の転職をしようとした場合に一番おすすめ。想定以上にヘッドハンターから声がかかりますので自分の市場価値を再確認できますし新たな選択肢がみつかるはずです。, 外資系企業への転職、特に、30才以上の転職に強いのがJACリクルートメントです。キャリアコンサルタントが単なるポジション紹介のみではなく、あなたの強みを理解した上であなたに合うポジションを探すために採用企業側に提案してくれることもあります。JACリクルートメント経由の転職者の98%が「知人・友人に勧めたい」と評価しています。そのきめ細やかなサービスをぜひ無料で体験してみてください。, 高年収のハイキャリアポジションに限定したスカウト型求人サービスがついに業界最大手のリクルートからリリースされました。いままでのリクルート転職サービスでは広く扱われてこなかった、希少性の高いポジションがスカウト方式で案内されてきます。新規サービスのため今なら完全無料で会員登録および利用ができますので、しっかりとレジュメ登録をして活用してみてください。管理人も試しに登録しましたが、登録当日で11件、3日以内で合計23件のスカウトがきました!レジュメ登録をしっかりすることがスカウトを受けるための成功条件です。, 戦略(経営)コンサルタントというポジションを、私はコンサルティング業界の花形だと …, 東京都内に眼鏡屋は何軒ありますか? 面接でこんな質問をきかれたらあなたはどうする …, 地頭がよくできるビジネスパーソンの代名詞のように使われる会社名、それが「マッキン …, 最近、自分のキャリアに関して考え始めています。 いま私は30代ですが、40代・5 …, 外資系コンサルティング会社、特に戦略コンサルティング会社の入社試験は難しいことで …, 世界の190か国で400を超えるブランドを扱い、日々20億人もの人が製品を使って …, マイクロソフトと言えば、すでに知らない人はいないくらいの世界的な企業です。 世界 …, 21世紀に入り、世界のIT業界はつねに最新技術を駆使して、新たなネットワークビジ …, 日本法人の創立からまだ30年と言う浅い歴史ながら、国内の生命保険会社TOP20以 …. 企業やエージェントからスカウトを受けられる, TOEICスコアを3ヶ月以内に800〜900点台までどうしても上げたい方におすすめ, 「史上最高のキャリア」を目指す方に、より良いキャリア選択や、悩み解消の一助になる情報をお届けすることを目指しています。 アビームコンサルティングに転職を検討している人アビームコンサルティングに興味はあるが、激務という噂がネックで転職を... 難易度・年収を加味するとオススメはStrategy&。企業再生に興味があればIGPIも面白い, https://careerhigh.recme.jp/wp-content/uploads/2019/10/careerhigh_logo_b.png, 年収700万円の生活レベルとは? 年収700万円の方の割合やおすすめの業界を徹底解説!. 創業から17年間で約5000人の現役コンサルタントを支援、77%が非公開求人という圧倒的な数字を誇る。平均3年の長期サポートでキャリアアップを支援してくれるので、未経験からコンサル業界に挑戦したい方はまずは挑戦してほしい。, まず登録を勧めたいハイキャリア向け転職サイト

回答お願いします。, 東京電機大学と千葉工業大学って就活では同じ括りとして扱われるのですか?それとも電機大の方がよく見られますか?. 戦略コンサルティングファームのテストの難易度は一般的には高いと言われています。 それは「テスト自体が難しい」というよりは、「受験者のレベルが総じて高いためテストの合格基準の点数が高い」ということです。 戦略コンサルティングファームなので、東大/京大などの旧帝大と慶應/早稲田などの大学の卒業者が受験者のボリュームゾーンとなります。 エージェントに聞いた話では、東大や京大出身者はやはりテスト慣れしているのであまりテストで落ちるケースは多くないそうです。 一方で、東大/ … 外資系企業、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップ、起業など、さまざまなバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。各執筆者の見解・持論は、編集部全体を代表するものではございません。 マッキンゼー・アンド・カンパニー(McKinsey & Company)への転職に関して考える - 地頭の良さ、英語力、そして志が必須, プライベート・エクイティ・ファンド(PEファンド)への転職。中途採用面接を受けた話, ユニリーバ・ジャパンへの転職について考える ― グローバル消費財メーカーでワークライフバランスを保って働く, 日本マイクロソフト株式会社への転職に関して考える ― 高年収のグローバル企業でワンランク上のビジネスパーソンに, 日本オラクルへの転職について考える ー 情報管理ソフト業界リーダー企業でソリューション提案力を鍛える, プルデンシャル生命保険への転職について考える ー セールス・営業で生きていくならこの外資!, ブルームバーグへの転職について考える ― スバ抜けてオープンな職場でスピード感を武器に付加価値を出す, 転職するときに知っておくべき、外資系と日系投資銀行の違いと特徴 | 外資系転職の教科書, 投資銀行から事業会社へ転職して財務分析やファイナンスの知識をいかす方法 | 外資系転職の教科書. 旦那は私の顔を上の中と言います。だったら上の上がいたら私は捨て... ママ友との会話で旦那が工場勤務とか土方は嫌だよね〜って話題になりました。そのママ友には言っていないのですが旦那が土方仕事をしています。 今回はとりあえず全部答えたつもりでしたが問一は完全に間違えていました。

外資系転職の教科書 , ©Copyright2020 たくみっく.All Rights Reserved. (参考:公式ホームページ), セミナーや説明会の情報は、BCGの公式ホームページにて逐一更新されるので、チェックしておきましょう。, ※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。, 夏に東京の某企業で行われたインターンの参加学生40人に、経験したことのあるスポーツについてアンケートを取った。その結果、ハンドボール経験者が20人、水泳経験者が30人、テニス経験者が35人、卓球経験者が18人いた。以上の事実から判断して確実にいえることは次のうちどれか。, © 2015-2020 Slogan, Inc. The following two tabs change content below.

ボストンコンサルティング(bcg)への中途採用面接を受けた体験のまとめ記事。筆記試験およびケース面接に関しても言及。bcgへの転職を考えているひとへの参考情報。 報告しなくてよいのであれば失業認定申告書をこれまで通り提出... さっきアメリカが国家非常事態宣言を出したそうです。ネットで「これはやばい」というコメントを見たのですが、具体的に何がどうやばいんですか?. 【就活生向け】bcgから内定を貰うには何をすればいいのか?ここではコンサル就活の全体像を解説します。bcgの選考フローや選考時期、選考を受ける学生の学歴や企業研究の必要性など、就活生必見の内容 …

  開いた後は発送状況を確認できるサイトに移動することは無く、ポップアッ... 先日、息子が彼女にプロポーズして、相手両親に挨拶に行きました。彼女は一人娘で、彼女の父親から、氏名だけでも彼女の姓を名乗ってもらえないかと言われたと息子より相談の連絡がありました。まだしっかりと話はしていないので、息子の考えや彼女の考えもわかりませんが、いずれこのような相談があるだろうと私自身前... ゴートゥーイート 11月中に終了する可能性高いですか?キャンペーンに気付いてなくて最近予約し始めたので この時受給資格者証にハンコが押... 失業手当についてなんですが、認定日までに2回以上の、求職活動実績が、いるのですが、求人情報を、インターネットや、求人広告にて閲覧だけでは、認めてもらえないと、ハローワークの、担当者から聞きました。ハローワークにて、PCで求人検索しましたが、応募までの至っていません。 個人情報保護方針 戦略コンサルを中心にコンサルティング会社について一覧でまとめてみた。コンサルティング会社への転職を考えている方はぜひ参考にしてほしい。, 一概にコンサルといっても、ファームによって得意領域も違えば、人材の質、入社難易度まで全く異なるので、自分の志望ファームの情報をしっかりと把握しておいてほしい。今回の記事では、 コンサルについて転職市場で受けるところは一通りまとめてある。, コロナショックにより経済が不透明な中、今年の夏以降企業の中途採用枠が減ることが予見されるので、転職を検討している人は6・7月のうちに動くことをおすすめする。, リーマンショック後の数値(青グラフ)を元に、コロナショック後の有効求人倍率の低下予想(赤グラフ)を作成したので、ぜひ参考にして欲しい。, 仮にリーマンショックと同時に景気後退すると、3月にコロナショック→(5ヶ月後の)8月以降一気に有効求人倍率が下がる可能性がある。, 本格的に不況になると、元に戻るまで2~3年はかかり、転職チャンスもだいぶ先になるので、今このタイミングで動いて滑り込み転職を決めることをおすすめする。, コロナ禍の転職ではエージェントを活用し、不況時でも採用に積極的な企業を紹介してもらいながら選考を進めよう。, 弊社でおすすめしているのはビズリーチだ。ビズリーチは登録するだけで採用企業や転職エージェントから直接スカウトメールが届くので、今採用を強化している業界・企業が自然とわかり、無駄に企業数を受けなくて済むのだ。, またスカウト経由だと、早い人で数週間で転職が決まるので、滑り込み転職するならおすすめだ。, また、転職可能性をあげるには、希望に合わせて複数のエージェントに並行して活用した方が良い。ビズリーチと合わせて以下も登録をおすすめする。, コンサルティングのなかでも戦略コンサルの定義は難しいのだが、今回の場合、戦略プロジェクトを少しでもやっている場合一覧として加えている。会社の転職難易度も含め記させていただく。基本的に全社在籍者、出身者に話を聞いたのだが、比較感をもつための全社同時での議論ができていない点だけご容赦いただきたい。, 戦略コンサルティング業界では知らないものはいないだろう。そのなかでもマッキンゼーは転職難易度がご存知の通り高い。, また、マッキンゼーはグローバルプロジェクトも多く、英語ができない人は採用されにくい。戦略コンサルは英語は採用の要素にならないが、マッキンゼーの場合は英語ができて当たり前のうえで、地頭を問われる。, 東大、慶應出身者が多く、政府系、MBA取得者、総合商社、外資系投資銀行出身者をはじめ幅広く集めている。, アナリスト時代は年収が低いものの、アソシエイトに昇進すると一気に年収があがり年収1,000万円は軽くいく。また経費についても比較的寛容だ。最近は厳しくなっているもののそれでも寛容な部類だ。, クビもあるが、採用がうまいせいかクビになる人は少ない。新卒でもクビになる人はいるが毎年いるわけではない。卒業生はPEファンド、事業会社、起業をはじめ様々な分野で活躍している。, マッキンゼーの最も優れている点は、日本オフィスでも世界のオフィスと比較しても昇進が早いことだ。外資系企業の日本オフィスは一般的に昇進しにくいと言われているがマッキンゼーはマネージャーへの昇進が新卒2年で起きるなど、どんどん優秀な人は昇進する。, アソシエイトプリンシパル、パートナーへも出世が早く、上がつまっているからという不満が聞こえてこない。, MBAは基本的に希望したら留学できるが近年はMBAをはさまずアソシエイトに昇進する人が増えている。, マッキンゼーとならんで双璧をなす最難関コンサルティングファームであったが事情が変わってきた。, 大量採用をはじめ転職難易度がさがった。ITコンサル経験者をはじめITバックグランドがあると転職難易度は☆3つくらいだと思ってほしい。システム系のプロジェクトにも手を出し会社として拡大路線に入ると同時に単価の低いプロジェクトにも手をだすようになった。, 昔に比べ、倒れる人やクビになる人は減った一方、同業者から質の低下を指摘されている。だがハイパフォーマーの絶対数は他のファームに劣らない。, 日本では地味なファームでトップファームのなかでは最も日本オフィスの人数が少ない。転職で合格するのも難しく、昇進できず去るものも多い。かなりの優秀層の中からさらに絞られた人材がベインに入社できるので、難易度は覚悟して望むことをおすすめする。, 正直、マッキンゼーよりも厳しいファームといっても過言ではない。なお、英語での選考もかなりレベル高く求められるのだが、英語に関しては怖気付かずに話すことが重要で、堂々とした姿も求められる。コンサルタントだから論理的に何かを話せれば良いなんてことは一切ないので、選考に臨む姿勢も意識して注意してほしい。, ファンド系の仕事も多かったが、それ以外にも戦略系のプロジェクトも多くこなしている。, 相変わらず会社に残る基準が難しく、華々しい経歴もっていても会社を去る事になる。ベインも優秀な人には地位を与え高い給与と早い昇進があたえられる。, コンサルタントは学歴も高く、頭もよくエリートの権化みたいなファームだ。女性の採用に力をいれている。, ここまでの3大外資コンサルを見て、コンサルティング業界への転職を考える人はまずビズリーチを活用して、情報を収集しよう。, マッキンゼー、BCG、ベインに続く難しさをもつファームだ。戦略ファームというよりオペレーションばかりやっていると揶揄する同業他社がいたが、必ずしもそのようなことはない。, 最近は、社長交代で話題になっている。かなりのショートスリーパーで、平均睡眠時間は、入社以来、3時間から4時間ほどだったそうだ。, 新卒入社からプリンシパルに上り詰める人が少ない中で、社長まで昇進し続けたことで、若手に期待しているという会社の意思表示が読み取れる。, 官公庁のプロジェクトが強いと言われてPRしていた時期があったが官公庁のプロジェクトはかなり減っている。, 人材の質も高く生き残るのが難しい。ベインとならんでコンサルタントに求める業務水準が高く、早いタイミングで退職に追い込まれるコンサルタントも多い。, 一方、やや上がつまっており昇進が遅いという理由で転職する人がいる。上のポジションの人材の流動性がやや低い。, もちろん優秀な人はすぐマネージャーになっているがそれでもマッキンゼーに比べると遅い。, A.T.カーニーは旧Booz出身の岸田氏を梅沢氏の後任として日本代表に据えるなどドラスティックな動きがある。, 旧Boozは上記の4つに並ぶ難易度の高いコンサルティングファームになったが、時代にあらがえずPwCに吸収された。なお、PwCとの給与格差はいまだ解消されていない。(買収されたBoozの方が高く、PwCコンサルティングのコンサルタントが不満を言っていた), 規模も縮小され、Strategy&の存在意義がとわれているが、旧Booz組はいまだ多く残っており実態としてはBoozのDNAを引き継いでいる。, Strategy&になってからの転職組でクビになった人を存じ上げないため(噂で入ると聞いたが)、転職生存の難しさについては今回は書けなかった。, 新卒では圧倒的な採用難易度をほこり、マッキンゼーやベインとは変わらぬ入社難易度であるが、中途においても難しい。学歴も高い。, 新卒が優秀故、中途クラスも転職して入って比較され生き残れないコンサルタントもいる。一方、事業会社としての側面があり、戦略コンサルティング事業は30億円ちょっとと規模は大きくなく小さくやっているコンサルティング会社だ。雰囲気が合えばよいだろう。, ポジションごとの年収は悪くないが昇進はマッキンゼーに比べると遅い。また昇進も容易にできない。, 独特のコンサルティング会社だ。理系院生が入る会社だというイメージが強いだろうか。文系出身者も入社している。大手メーカーから転職して入社している人も多く、コンサルティング会社としてはいい受け皿である。, メーカー系クライアントが多いため専門知識を元々もったコンサルタントが多く職人気質で華こそないものの信頼がおけそうな雰囲気がでている。, コンサルタントも高学歴ばかりであるが、グローバル職はあまりない。理系の方で興味ある方にはよいだろう。文系は書類落ちの可能性大。, ローランドベルガーはドイツのコンサルティングファームだ。ドイツということもあって自動車分野のコンサルティングに強い。, 自動車に興味があり、メーカーはちょっと違うなと感じる人にはよいコンサルティングファームではなかろうか。, 若手を含め採用を積極的におこなっている。労働時間が比較的長いコンサルティングファームであり、人数もやや不足している。, Bergerと書いてベルガーなので気を付けてほしい。たまにスペルを間違っている人を目にする。若手で体力があるならいいタイミングかもしれない。, 遠藤 功(早稲田大学ビジネススクール教授、ローランドベルガー本社において日本人初の経営監査委員メンバー), DTC(デロイトトーマツコンサルティング)は拡大を続け、総合系コンサルティングファームとしていわゆるBig4のなかでは頭1つ抜けだした感じがある。, 少数でやっていたときとは異なり、現在はシステム系の案件を増やし、儲かる仕事にどんどん手をつけている。, デロイトだとシステム系のプロジェクトに入るとなかなか脱出できないので気を付けてほしい。転職時のオファーをしっかりとチェックしておこう。, 大量採用なので難易度が下がっており、昔のDTCと今のDTCでは質が違うので一括りでみないでほしい。, 上がつまっているので昇進は時間がかかる。一方、クビになるようなことは割合からしてかなり少なくうまく生き残れる。現役社員からは、やや政治っぽい体質があり、人間関係がギクシャクする場面もあると聞いている。, サッカーの日本代表の元監督である岡田監督が関わっていたこともあり、また、スポーツ領域にも進出しおもしろい取り組みをしている。コンサルという枠組みにとらわれないのもおもしろい。, アクセンチュアは大量採用しているが戦略グループだけだと300人程度である。戦略部門のコンサルタントがMC(Management Consulting)に異動することもあり戦略出身者という観点でいくと多い。, アクセンチュアは当サイトで多数扱っているのでご覧になってほしい。日本法人は8000人を超え、巨大な大企業となっている。, アクセンチュア出身者は多方面で活躍しており、リクルートほどではないもののネットワークが活きることがあるのでアクセンチュアに一度所属する価値はある。, PwCコンサルティングはStrategy&とは別ではあるものの案件の種類としてかぶることがある。PwCも大量採用の影響からコンサルタントの質が多様になってきている。, 25年以上前は、エリートが集う少数精鋭の会社というイメージだったが、いわゆる大規模なBig4コンサルの一画となった。案件の内容も様々なので、戦略ファームと同じようなイメージで入社するとと、肩透かしを食らうかもしれない。, はちゃめちゃなコンサルティング会社で転職者を事業会社から受け入れているが、組織としてのまとまりにややかける。, マネージャー同士の方針の違いが顕在化しており、コンサルティングの手法も統一されていない。そのような状況の中で、多くの若手社員が離職していったが、他ファームから上層部を採用して組織を立て直そうとしている。, 入社しているコンサルタントにはエリート層も少なくないが、どのような環境でも活躍できるたくましい性格でなければ、コンサルタントとしての成長は難しいかもしれない。, EYに入社するのであればマネージャー以上として他ファームから移籍して高いポジションを狙うか、事業会社からコンサル未経験でかつハードワークに耐えれる人におすすめしたい。一方、入社難易度の割に給料もそこそこ出してくれるので悪くない。, 中途はIT系の部署にほとんどアサインしている。新卒はマネジメントコンサル採用で、いわゆる戦略コンサル、経営コンサルの仕事にあてがい、中途は、テクノロジーコンサルで採用していることが多い。, またリスクコンサルもある。新卒に関してはグローバルなバックグラウンドを持つ人が割合高く、ボストンキャリアフォーラムを重要視した採用を展開している。, コーポレートディレクション(CDI)はBCG出身者によって設立された。渋いコンサルティング会社として存在感をしめし、創業時のメンバーのような風変りな人を採用している。, 日系のコンサルティング会社としては優秀な人を惹きつけている会社であり、転職候補としては滑り止めにはあがるくらいには有名だ。, 相性のいい人には良いファームなので一度見てほしい。一番下のクラスより少し社会人経験を積んでいわゆるアソシエイトクラスで入るのがよいだろう。, 転職難易度はある意味高いかもしれない。面接の基準がよくわからず新卒も中途も風変りな印象をもつ。コンサルタントも通常のコンサルタントとは違う。IT系のプロジェクトが増えてからはどうも良い印象をもっていない。, 他方、アビームで突き抜けている人は良い権限が与えられ、昇進の機会も与えられている。日系コンサルで1位になると外資とことなり、本国での出世ということになるので恵まれた機会がもらえるのがよい。, ベイカレントの魅力は年収だ。高い年収で人を採用しており、コンサルティング経験がなくても高い年収がもらえ、ある場合は高い年収がゲットでき、コンサルティング業界の中でも年収アップの幅が大きい会社だ。, 年収を狙いにいくファームとしておすすめしたい。マッキンゼーからの転職が多い。人材派遣会社的なイメージもあるが、ビジネスを伸ばすためにうまくすみわけている。, 入社する難易度は低い。新卒市場でも、他のファームは全て落ちたのにベイカレントだけ受かりましたという学生がちらほらいるくらいだ。優秀な人が集まる企業は、新卒のレベルも高い傾向にあるので、その反対をいくベイカレントは注意だ。, 新興のコンサルティングファームなので、どうしてもコンサルタントの質にはばらつきがある。他のコンサルティングファームからの見られ方も同様なので、そのことをよく自覚して入社することをお勧めしたい。なお、優秀な人は相応の待遇を受けられる会社である。, 「ベイカレント・コンサルティング」と検索すると、「やばい」や「ブラック」というワードが同時に検索されていることがわかる。それが実態とは限らないので、自分で確かめてほしい。もちろん、万が一そのような扱いを受けることがあれば、すぐに退職するのが良い。, 上場してからは業績を下方修正したり、他社から機密情報を引き出そうとして社員が逮捕されるなど、ゴタゴタした時期もあったが、その後業績や株価は戻している。, 野村総合研究所は新卒採用で十分人が足りているが新しい分野に進出しようとコンサルタントを採用している。シンクタンク的な位置づけもあり、国とのパイプもつよく、パブリック志向な人のほうが向いている。, NRIは日系であるが大企業であるので簡単には転職で合格することは難しい。今回は地頭的な軸のみで判断し☆2つとしたが経歴含め比較的見られるので注意してほしい。, NRIでないとできないことがある場合はNRIに行くべきだろう。激務である人は激務であるが、他方楽なプロジェクトだとまったり日系企業を体現しているので、NRIの人がいうプロジェクトによるは信頼してよい。, 福利厚生もあるので生活するうえでは十分な年収になる。出世は比較的横並びだ。SE職が多いのも特徴。, 三菱系のシンクタンクといわれているがコンサルティング部門を拡大させている。Big4系出身者や、若手が事業会社から転職させている。, 銀行とのつながりが強くコンサルティング業界としては案件獲得に苦労しない会社である。成長スピードは必ずしも早くないが、いい意味で日系的なカルチャーで腰を据えて仕事ができる。, いわゆるシンクタンク的な部門も存在し、カルチャーは戦略コンサルティングをしている部門とはまったくことなる。, コンサルタントとしてのスキルのレベルは十人十色という指摘も聞く。また、他のファームや事業会社に転職して活躍している方の噂はそれほど耳にしない。, IGPIはコンサルと分類していいか不明だが採用のときコンサルとうたっているので加えさせていただく。, 中途採用も新卒採用も学歴が高い優秀層にうまくリーチできている。いわゆる日系のなかではドリームインキュベータにつぐ難易度クラスだと思うとよいだろう。, ちなみに社長兼ファンダーの富山氏は筑駒、東大、司法試験合格、BCG入社、スタンフォードMBA、CDI設立、代表取締役就任、産業再生機構COO、そしてその後IGPIというコンサルタントとしても経営者としても申し分ない経歴だ。, 再生系の仕事をメインでやってきており、ただ学歴がよいだけでなくチャレンジをおしまない起業家としての側面に強く印象をもつ。, 頭でっかちではない、オペレーションまでもしっかりと支援するコンサルタントの元で働く経験は貴重だろう。, フューチャーアーキテクトはITコンサルの会社、船井総合研究所は中小企業の相談役的な感じでコンサルにもほかに種類があるが、今回は割愛させていただく。船井総研は中小企業向けのコンサルであり、ここで紹介した他のコンサルティングファームとは少し毛色が違うことを理解して入社するのが良いだろう。, 気になる人もいると思ったので日系と外資戦略コンサル企業の転職難易度をランキングにしてみた。, 基本的に新卒でも難易度の高いマッキンゼーやベインといった企業が同様に難易度が高いとも言えるだろう。また、外部企業が内部に入って判定している以下のスコアリングとも相関していると言える。, <参考>コンサルティングファーム業界ランキング(外資系ファーム)|転職サービスのムービン, PwCは難易度は高くないものの、コンサルティングのレベルが高い。また4大会計事務所のBIG4にもあることからネームバリューも大きいことに加えて、多様なキャリア開発を主眼として置いており、業界別の部門などジョブローテーションがしやすくおすすめしたい。, ローランドベルガーは欧州最大のコンサルティングファームであることから、アメリカ系とは違う働き方を選択できる可能性が高い。欧州系企業はより多様性などを重んじることからも成果重視で激務のアメリカ系企業とは異なるためだ。, 基本的に外資系企業で上位は独占されている。当然の如く求められる能力が高いことに比例して、年収も高くなる。マッキンゼークラスになると1,000万円以上は簡単に上がれるが、難易度が高いゆえに狙えにくい。, 上記のランキングは外資ばかりだが日系だとベイカレントがおすすめだ。日系コンサルの中では給料が高い。, ベイカレントの新卒初年度の年収で450~600万程、シニアアソシエイトまでは年収1000万に届きづらく、マネージャーまたはエキスパートまで上り詰めると年収1000万を超えてくる。, 一方で、NRIの新卒初年度の年収は400万弱からスタートする。しかし、平均年収は1000万を超えており、昇進ごとに他の外資系ファームに負けじと年収アップが狙えるとわかる。, 外資コンサルだと、初年度の年収で500万円を切ることはまずないので、ベースの金額は低く感じるかもしれない。ただし、一定の階級よりも上に上がれば、外資コンサルに引けを取らないレベルまで年収アップが望めるので、昇進する自信があれば挑戦すると良いだろう。, 元々ブーズだったがPwCに買収されたStrategy&はPwC本体に比べて年収が高いと言われており、難易度も加味するとコスパの良い会社だ。上記に加えて、IGPIも企業再生に特化しており、その分野に興味がある人にはおすすめだ。, これらのコンサルティング会社の多くは、転職エージェントを経由して応募することをおすすめしたい。最近は転職エージェントフィーの削減を本国から圧力をかけられている影響で人事部が直接採用してくるダイレクトリクルーティングもさかんだ。, コンサル業界に転職するのであればビズリーチは絶対に登録しておいてほしい。ここにあげたコンサルティング会社はビズリーチにいる転職エージェントが必ず扱っている。, また、冒頭でも述べた通り、コンサルに強いエージェントのアクシスコンサルティングは必須で登録しよう。未経験からのコンサル転職も支援している程、各ファームとの信頼関係がしっかり築かれているので、自分では届かなかったレベルの企業に転職支援してくれるかもしれない。, また外資コンサルのみではなく、グローバル志向が強い人であればJACリクルートメントにも登録しておこう。, また英語に関しては、マッキンゼー出身者が運営しているプログリットがぜひおすすめだ。マッキンゼー出身の岡田代表が設立したサービスであり、コンサルで使う英語についてアドバイスがもらえる。外資系へ転職する際に利用している人もいる。, ビズリーチ



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